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●[医療]医療用語は難しすぎませんか
... 彼らに課すような試験ではないのではないか」と疑問を示した。 そうすると ２ちゃんねる のとある スレッド で、試験を簡単にするとは何事だ。 ... この現実に 日本語教師 の池田さんは「試験問題の形式にも問題がある」とする。 ...
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●■ハワイ親子/母子留学について熱く語る・・・・
... ２００７年の初めてのハワイ親子/母子留学 で感じた 疑問 やり残した感 そして、もっとより良い形を求めて。 既存のパック商品から抜け出し ... WMを続けながら 自分が得た日本語教師の資格を今後活かすに必要な 「媒介語」としての英語 を身につけ ...
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●ホームステイでの国家試験対策合宿講習
... このまま続けることに疑問の声が多いのが実際です。現在、ガルーダ・サポーターズとして両者にアンケート調査を行い ... 看護大学の先生、もと厚生労働省勤務の法律に詳しい方、日本語教師などが会員にいるということで、あっという間に企画がまとまり ...
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●私は食品会社の正社員として働いています。勤務時間は..
私は食品会社の正社員として働いています。勤務時間は朝8時〜夜5時です。ほぼ毎日残業はあります。基本給16万残業手当は役職手当3万とセットになっていまして、残業が少ない月でも多い月でも3万円の手当がつきます。上司の指示通り作業プラス管理作業といった具合です。今月の残業時間が2日土曜出勤を含めると80時間は超えてしまっています。今までここまで残業することはなかったのですがこれからは重要な仕事を任されるようになり残業が増えていくのは明らかです。そこで会社のほうに話し合いに行きまして、残業代と役職手当の区別をしてほしいと言ったのですが、それはできないと。役職手当は基本給として与えている、もし区別するなら3万が残業代だと会社側は発言。そうなると基本給にいくら分手当が含まれているのか、今までの役職手当は何だったのかと疑問が残ります。このままでは残業やり損だと考えてしまいます。ちなみに管理職といった立場には該当しませんでした。これに関して会社に違法性はないのでしょうか？現在有休が15日は残っていると思います。なんとか権利を駆使して現会社を速攻辞める方法はないでしょうか？
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●風呂の歴史を調べていて疑問に思ったので質問します。..
風呂の歴史を調べていて疑問に思ったので質問します。（小学生の自学なので簡単で結構です）
知りたい事は「火でおこす風呂（五右衛門風呂）がいつ頃使われていたか」なのですが（今でもありますが）、
ウィキで全身浴は慶長年間の終わり頃と書かれていました。
五右衛門は安土桃山と聞いています。
五右衛門風呂のようなものは風呂として使っていなかったのでしょうか？
風呂自体は鉄と木と火があれば出来る気がするので、すごく昔からあるのかと思ったのですが・・・
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●初めて質問させて頂きます。 現在、自分は人生で初め..
初めて質問させて頂きます。
現在、自分は人生で初めてキャバの子と付き合っています。
そこで質問なのですが、シフトは本人の意思で決まるものですよね？
自分的にはキャバ自体には偏見がないつもりですが、土日休みの自分としては彼女にも休みはある程度は合わせてほしいと思っています。
先日、土日にデートの約束をしていたものの、前日に「やっぱり仕事になった・・ごめん」的なメールがきました。
もともとメールとかマメじゃない子でそこは前々から不満でしたが、やはり不定期な仕事だと思って付き合うしかないんでしょうか。
本人としてはもうキャバは辞めたいと言っていて店には言い出せていないようです。
「辞めたいと思っているのに土日にさらにシフト入れるか！？」っていう疑問もあります。
単に自分が既に飽きられてしまっただけなんでしょうか。。。
キャバクラシフト決定の仕組み、自分の置かれている状況、「ココこうすればもっとハッピーになれるのでは？」等々、厳しいご意見でも全然構わないので、諸先輩方のアドバイスをお願いします。
ちなみに自分と彼女の出会いはキャバではなく、彼女が掛け持ちしているコーヒーショップです。
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